Oferty pracy

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Region Gdańsk
Branża Finance & Accounting
Nr referencyjny GDA/FIN/08/2019
Znajdź inne oferty pracy »

Zakres zadań:

  • kompleksowa obsługa pracowników pod kątem dokumentacji pracowniczej i płacowej
  • koordynacja i gromadzenie wszystkich wymaganych danych wejściowych do listy płac
  • przetwarzanie listy płac – proces obejmuje raport wynagrodzeń brutto do netto, generowanie odcinków wypłat, zamykanie listy płac, tworzenie raportów księgowych oraz innych podprocesów
  • weryfikacja, ewidencja dokumentów płacowych i zapewnieniem zgodności z przepisami prawa pracy, ustawami podatkowymi oraz ubezpieczenia społecznego
  • przygotowaniem raportów płacowych i deklaracji dla ZUS, US, GUS, PFRON
  • udział w tranzycji akt pracowniczych oraz ich późniejszej elektronizacji
  • zarzadzaniem kartami czasu pracy pracowników
  • wspieranie reszty zespołu w zagadnieniach związanych z Prawem Pracy – szukamy osoby, która będzie mentorem i realnym wsparciem w tym zakresie
  • raportowanie oraz wsparcie managera w zakresie kontrolingu personalnego

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (związane z HR będzie dodatkowym atutem)
  • minimum trzyletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac
  • bardzo dobrą znajomość Prawa Pracy oraz przepisów ZUS
  • dobrą znajomość języka angielskiego
  • otwartość, komunikatywność oraz chęć do pracy w międzynarodowym środowisku, w zespole młodych i energicznych osób
  • bardzo dobrą organizację pracy i umiejętność efektywnego działania również pod presją czasu
  • doświadczenie w sektorze SSC lub międzynarodowym środowisku pracy będzie dodatkowym atutem, ale nie jest obowiązkowe – dla nas liczy się przede wszystkim otwartość i elastyczność

Benefity:

  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • premie roczne
  • budżet szkoleniowy
  • elastyczny czas pracy
  • możliwość pracy z domu
  • karta Multisport
Osoby zainteresowane prosimy o wstawienie do swojego CV zgód zawartych w pkt 1 i 2 poniżej. Trzecia zgoda ma charakter opcjonalny.

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w treści załączonego CV oraz dodatkowych danych dobrowolnie podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, przez Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, w celu przedstawiania ofert dotyczących zatrudnienia oraz przeprowadzania procesów rekrutacyjnych.

2. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych klientom Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, na potrzeby prowadzonych procesów rekrutacyjnych.

3. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, w celach marketingowych polegających na wysyłaniu na wskazany przeze mnie adres e-mail newslettera.

Współadministratorami danych osobowych są Relyon Recruitment Sp. z o.o. Sp.k. i Relyon IT Services Sp. z o.o. Sp.k. Pełną treść obowiązku informacyjnego znajdziesz w naszej polityce prywatności

Informujemy, że masz prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać przesłana za pośrednictwem strony internetowej tutaj lub wysłania na adres e-mail: rodo@relyon.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody.