Oferty pracy

HR Manager

Region Gdańsk, Sopot, Gdynia
Branża Finance & Accounting
Wynagrodzenie 10-15 tys. PLN brutto
Nr referencyjny HRBP/11/2016
Znajdź inne oferty pracy »

Dla naszego Klienta, wiodącej firmy finansowej o stabilnej pozycji na rynku, w związku z dynamicznym rozwojem organizacji poszukujemy proaktywnego biznesowo:

 

HR Managera

 

  • Stworzenie strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
  • Wzmacnianie poziomu realizacji wyników biznesowych poprzez identyfikację potrzeb HR i planowanie działań rozwojowych
  • Identyfikowanie obszarów zmiany w oparciu o analizę wskaźników wewnętrznych i wiedzę rynkową
  • Wzmacnianie zaangażowania poprzez rekomendację oraz wdrażanie działań usprawniających
  • Wsparcie Kierowników z zakresu spraw pracowniczych, procedur personalnych, prawa pracy i benefitów
  • Dbanie o komunikację wewnętrzną oraz przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR
  • Zapewnianie pracownikom bieżącego wsparcia w zakresie rekrutacji, szkoleń i rozwoju kompetencji pracowników, systemów ocen oraz ścieżek karier
  • Coaching biznesowy, współpraca z Kierownikami w zakresie rozwoju pracowników
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia lub zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie zdobyte w start-upie
  • Umiejętność budowania strategii, wdrażania procedur, optymalizacji procesów HR
  • Znakomite umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, pewność siebie i dojrzałość do efektywnej współpracy z pracownikami każdego szczebla
  • Pro-aktywność, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, kreatywność i otwarty umysł
  • Świadomość i zainteresowanie nowymi trendami w zarządzaniu zasobami ludzkimi
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym
  • Umowa o pracę i stabilne zatrudnienie w prestiżowej instytucji finansowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
  • Szeroki pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpiecznie grupowe etc.)
  • Dostęp do najnowszych narzędzi i systemów
Osoby zainteresowane prosimy o wstawienie do swojego CV zgód zawartych w pkt 1 i 2 poniżej. Trzecia zgoda ma charakter opcjonalny.

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w treści załączonego CV oraz dodatkowych danych dobrowolnie podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, przez Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, w celu przedstawiania ofert dotyczących zatrudnienia oraz przeprowadzania procesów rekrutacyjnych.

2. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych klientom Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, na potrzeby prowadzonych procesów rekrutacyjnych.

3. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, w celach marketingowych polegających na wysyłaniu na wskazany przeze mnie adres e-mail newslettera.

Współadministratorami danych osobowych są Relyon Recruitment Sp. z o.o. Sp.k. i Relyon IT Services Sp. z o.o. Sp.k. Pełną treść obowiązku informacyjnego znajdziesz w naszej polityce prywatności

Informujemy, że masz prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać przesłana za pośrednictwem strony internetowej tutaj lub wysłania na adres e-mail: rodo@relyon.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody.