Oferty pracy

Agile Test Manager

Region Gdynia, Gdańsk
Branża IT & Telecom
Wynagrodzenie 10 - 14 000 PLN brutto
Nr referencyjny 2017/0914/db
Znajdź inne oferty pracy »

 

Obowiązki Test Managera to:

 

Praca z zespołem:

  • Zapewnianie zespołowi QA wszelkich narzędzi potrzebnych dla komfortowego i jakościowego wykonywania zadań,
  • Mentoring zespołu i planowanie pracy,
  • Pracę z zespołem przy rozwiązywaniu problemów, wyborze odpowiednich metodyk,
  • Ciągła praca nad rozwojem kompetencji.

 

Odpowiedzialność biznesowa:

  • Ścisła współpraca z międzynarodowym zespołem projektowym dostarczającym aplikacje,
  • Syntetyzowanie dostępnych danych (wymagań biznesowych, funkcjonalnych czy specyfikacji technicznej) dotyczących tworzonego rozwiązania w celu określenia jego wpływu na inne działające systemy,
  • Raportowanie postępów w testowaniu,
  • Partnerowanie osobom zarządzającym projektem w celu poprawienia efektywności, integralności i zapewnienia najwyższej jakości dostarczonego rozwiązania.

 

Odpowiedzialność techniczna:

  • Mentoring w zakresie metodyk i standardów testowania,
  • Planowanie funkcjonalnych testów automatycznych,
  • Weryfikację stopnia pokrycia wymagań testami,
  • Ciągła praca nad wprowadzaniem usprawnień w istniejących procesach.

 

  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowiskach Test Managera lub Test Leadera,
  • Znajomość metodyki Agile/SCRUM,
  • Mile widziane doświadczenie techniczne w testach automatycznych (funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, Java/C#),
  • Znajomość narzędzi zarządzania procesem testowym (HP QC, JIRA),
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku.

 

 
  • Możliwość stworzenia zespołu testerskiego i zorganizowania jego pracy wg. najlepszych praktyk,
  • Na start: pakiet szkoleń z obszaru Agile/SCRUM,
  • Szerokie portfolio międzynarodowych projektów,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Gwarantowany roczny budżet szkoleniowy,
  • Premie roczne,
  • Dofinansowanie programu emerytalnego,
  • Ubezpieczenia: medyczne i na życie,
  • MyBenefit System.
Osoby zainteresowane prosimy o wstawienie do swojego CV zgód zawartych w pkt 1 i 2 poniżej. Trzecia zgoda ma charakter opcjonalny.

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w treści załączonego CV oraz dodatkowych danych dobrowolnie podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, przez Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, w celu przedstawiania ofert dotyczących zatrudnienia oraz przeprowadzania procesów rekrutacyjnych.

2. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych klientom Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, na potrzeby prowadzonych procesów rekrutacyjnych.

3. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Relyon Recruitment Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. oraz Relyon IT Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., obie z siedzibą w Warszawie 02 – 583, przy ul. Wołoskiej 9, w celach marketingowych polegających na wysyłaniu na wskazany przeze mnie adres e-mail newslettera.

Współadministratorami danych osobowych są Relyon Recruitment Sp. z o.o. Sp.k. i Relyon IT Services Sp. z o.o. Sp.k. Pełną treść obowiązku informacyjnego znajdziesz w naszej polityce prywatności

Informujemy, że masz prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać przesłana za pośrednictwem strony internetowej tutaj lub wysłania na adres e-mail: rodo@relyon.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody.